Semnat: Civis News
Prezența Corpului de Control la Spitalul Universitar de Urgență Elias, una dintre cele mai importante unități medicale publice din București, pare să depășească cadrul unor verificări administrative de rutină.
Din interiorul spitalului apar tot mai multe sesizări care vorbesc despre posibile disfuncții manageriale, situații controversate privind resursa umană și decizii care ar fi afectat activitatea medicală.
Secție clinică pusă în dificultate
Surse medicale susțin că, în anul 2023, o secție universitară ORL ar fi fost afectată după aprobarea integrală a unui concediu de odihnă extins pentru un medic, în ciuda avertismentelor venite din partea conducerii secției.
Potrivit informațiilor transmise către redacție:
-
secția ar fi rămas cu doar trei medici activi;
-
linia de gardă ar fi devenit dificil de susținut;
-
șeful de secție și-ar fi anulat propriul concediu pentru a menține funcționarea;
-
activitatea ar fi fost acoperită cu dificultate prin colaboratori externi.
Mai mult, aceleași surse afirmă că ulterior medicul ar fi beneficiat de concedii fără plată succesive, fără organizarea unui concurs pentru ocuparea postului, ceea ce ar fi menținut deficitul de personal pe termen lung.
Rapoarte interne care ar fi semnalat riscurile nu ar fi primit, potrivit surselor, un răspuns oficial din partea conducerii.
Medic pontat fără activitate?
O altă situație semnalată Corpului de Control vizează perioada 2020–2021, când un medic ar fi figurat în evidențele unei secții clinice fără să desfășoare activitate efectivă.
Conform documentelor invocate de personal medical:
-
numele medicului ar fi apărut în pontaje;
-
conducerea secției ar fi informat structurile administrative;
-
ar fi existat documente salariale emise în perioada în care activitatea nu ar fi fost prestată.
Ulterior, medicul ar fi fost mutat în ambulatoriul unității.
Verificările aflate în curs ar urma să stabilească dacă a fost vorba despre o eroare administrativă sau despre o posibilă utilizare necorespunzătoare a fondurilor publice.
Suspiciuni privind pontajele unor funcții de conducere
Sesizările primite de Civis News ridică semne de întrebare și asupra modului în care sunt pontate unele funcții de coordonare.
Mai multe asistente șefe ar apărea în grafice ca fiind în ture operative — inclusiv nopți și weekenduri — deși fișele de post ar prevedea exclusiv atribuții administrative.
Sursele susțin că situația ar putea genera:
-
acordarea unor sporuri fără activitate medicală directă;
-
pontaje care nu reflectă activitatea reală;
-
tolerarea unor practici discutabile la nivel managerial.
Aceste aspecte pot fi clarificate prin verificarea fișelor de post, a graficelor de lucru și a statelor de plată.
Întrebarea care circulă în spital
Vezi aici: https://civisnews.ro/2026/02/22/scandal-elias-blocaj-spital-public/
Odată cu sosirea Corpului de Control, în interiorul unității medicale circulă tot mai frecvent o întrebare:
Cum au fost posibile aceste situații fără ca managementul, structurile administrative sau forurile superioare să observe problemele la timp?
Deocamdată, verificările sunt în desfășurare, iar concluziile oficiale nu au fost făcute publice.
Civis News solicitată răspunsuri oficiale din partea conducerii spitalului, a Academiei Române, a instituțiilor abilitate și conducerii Ministerului Sănătății, urmând să le publice imediat ce vor fi transmise.
Dacă aveți informații relevante despre situații din sistemul medical, ne puteți scrie în privat sau la adresa redacției. Confidențialitatea surselor este protejată.
📧 Email: redactia@civisnews.ro | 🌐 Website: www.civisnews.ro |📱 WhatsApp: 0784997812
Dacă apreciați demersurile Civis News, lăsați un comentariu, distribuiți, abonați-vă și urmăriți-ne pentru informații relevante. Civis News – Vocea Ta.












Leave a Reply