Campania ȘUȘOTELI din SĂNĂTATE continuă
Iată ce ne scriu salariații din sănătate
Redacția Civis News primește constant mesaje din partea salariaților din sistemul sanitar. Astăzi publicăm, integral și nemodificat, mesajul transmis de Răzvan Zbirlea, asistent medical, într-un spital mare din București
Mesajul cititorului (publicat integral)
Domnule Ministru Alexandru Rogobete,
Asistenții medicali cu studii postliceale (PL) din România se confruntă în continuare cu o discriminare salarială și profesională evidentă, pe care Ministerul Sănătății refuză să o rezolve.
Deși: muncim pe aceleași posturi, avem aceleași responsabilități, lucrăm în aceleași condiții de risc, îngrijim aceiași pacienți,
suntem plătiți diferit exclusiv pe baza tipului de diplomă, nu a competenței profesionale reale.
Este inadmisibil ca: o asistentă medicală cu PL să aibă același salariu cu o asistentă cu studii superioare doar dacă ajunge asistent-șef, dar un asistent medical de execuție cu PL, cu zeci de ani de experiență, cursuri și responsabilități identice, să rămână plafonat.
Aceasta este o discriminare mascată, contrară:
- Codului Muncii – art. 6 (plată egală pentru muncă egală),
- Constituției României – art. 16 și 41,OUG 137/2000 privind combaterea discriminării,
- principiilor fundamentale ale Uniunii Europene.
Statul român a format timp de decenii asistenți medicali cu PL, i-a folosit în prima linie a sistemului sanitar, iar acum refuză să le recunoască competențele profesionale.
Întrebarea este simplă și legitimă:
De ce refuză Ministerul Sănătății echivalarea competențelor profesionale ale asistenților medicali cu PL?
Cerem:
- echivalarea competențelor pe baza vechimii, experienței și formării continue,
- eliminarea diferențelor salariale nejustificate,
- respectarea principiului „muncă egală = salariu egal”.
Domnule ministru, tăcerea și amânarea nu mai sunt acceptabile. Asistenții medicali cu PL nu cer privilegii, ci respect, echitate și recunoaștere profesională.
Așteptăm un răspuns public și măsuri concrete. Razvan Zbirlea, Asistent Medical
Nota redacției Civis News
Cazul prezentat nu este unul izolat. Redacția Civis News primește constant sesizări similare din spitale din întreaga țară.
Discriminarea salarială între asistenții medicali cu studii postliceale și cei cu studii superioare, în condițiile în care munca, responsabilitatea și riscul sunt identice, ridică probleme grave de legalitate, echitate și moralitate în sistemul public de sănătate.
Îl întrebăm public pe ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete:
Este corect ca doi profesioniști care fac aceeași muncă, pe același post, în aceleași condiții, să fie plătiți diferit doar în funcție de tipul de diplomă?
De ce refuzați echivalarea competențelor profesionale ale asistenților medicali cu PL, în baza experienței și formării continue?
Când veți corecta această discriminare recunoscută inclusiv de legislația națională și europeană?
Așteptăm un răspuns public, clar și argumentat din partea Ministerului Sănătății.
Apel către salariații din sănătate
Civis News – Vocea TA este platforma unde problemele reale ale sistemului sanitar sunt făcute publice.
Dacă ești medic, asistent medical, infirmier, brancardier, personal auxiliar sau TESA:
scrie-ne – asumat sau confidențial și noi vom da glas VOCII TALE
📩 Email: redactia@civisnews.ro | 🌐 Site: www.civisnews.ro |📱 WhatsApp: 0735533412 |📲 Facebook: Civis News
Distribuie acest articol. Urmărește Civis News. Ajută-ne să creștem o voce independentă a celor din sistem
Civis News – Vocea TA. Pentru adevăr, echitate și respect.
Diana Popovici
Si asistenti medicali ce lucreaza in ATI CU SPOR DE 70 %, in SALI DE OPERATII CU SPOR DE 50%, SALI DE NASTERE SI NEONATOLOGIE CU SPOR DE 25 % au si spor 5 zile pe an la concediul de odihna! Muncim la fel, dar sunt spitale, unde ATI -ul si ceilalti mentionati mai sus dorm noaptea, transferand pacientii la 12 ore dupa intervenție! Am putea lua si noi macar 20 % ! Se doarme bine in unele spitale!