SAJ Mehedinți sub controlul liderului de sindicat

Civis News continuă seria dezvăluirilor despre situația critică din Serviciul de Ambulanță Județean Mehedinți (SAJ).

Șușoteli din sănătate | Autor: Civis 23

După ce un grup de angajați a decis să vorbească, nemaisuportând presiunile și mecanismele de control interne, publicăm noi informații despre acuzațiile grave la adresa liderului de sindicat, Alexoaie Iulian, un personaj despre care salariații susțin că „face și desface tot” în instituție.

Sursele interne afirmă că liderul de sindicat a ajuns să exercite o influență aproape totală asupra SAJ Mehedinți, de la concursuri și comisii de promovare, până la folosirea resurselor instituției în scopuri personale, creând un adevărat monopol asupra accesului la posturi și instruiri.

Lider de sindicat sau conducător informal al instituției?

Potrivit angajaților, Alexoaie Iulian, asistent medical cu studii postliceale, participă la toate ședințele de Comitet Director, unde:

stabilește tematica și regulile concursurilor;
propune transformarea posturilor vacante;
decide cine intră sau nu în comisii;
controlează criteriile neoficiale de evaluare și întocmește bareme particulare.

„Practic, conduce instituția. Managerul doar semnează”, transmit sursele.

Mai mult, liderul de sindicat gestionează direct cursurile de resuscitare și voluntariat, toate organizate prin fundația sa, „Ajutor pentru cei care acordă prim ajutor”, contra cost. Salariații susțin că nimeni nu poate participa la concursuri sau ca voluntar fără a plăti aproximativ 2.000 de lei pentru aceste cursuri, desfășurate cu materiale și spații ale SAJ Mehedinți – de la sala de training la defibrilator și manechine – în timp ce banii merg integral la fundație.

Posturi „rezolvate” și concursuri cu dedicație

Situația posturilor medicale și modul de organizare a concursurilor sunt printre cele mai grave aspecte semnalate.

Sursele susțin că:

un post de medic a fost transformat într-un post de șofer;
un alt post de medic a fost împărțit între Compartimentul de Formare Profesională și Compartimentul de Management al Calității;
în ședința de Comitet Director din 31 octombrie 2025, s-a aprobat crearea unui sfert de normă „cu dedicație”, la propunerea liderului de sindicat;
o asistentă de la spitalul din Baia de Aramă a fost transferată rapid, post vacant de șofer fiind transformat în post de asistent medical principal, fără ca angajații să fie informați și să poată depune cereri de transfer.

Angajații afirmă că aceste decizii sunt rezultatul unor combinații politice locale și că posturile apar doar „când trebuie să apară” pentru persoanele cu susținere.

Certificat de handicap și ore suplimentare „minune”

Liderul de sindicat deține, potrivit surselor, un certificat de handicap accentuat, permanent, în timp ce realizează ore suplimentare excesive, contrar reglementărilor Codului Muncii. De exemplu, în luna octombrie 2025, în numai 8 zile lucrate, ar fi realizat 84 de ore, fără timp legal de odihnă.

Aceasta în condițiile în care beneficiază de:

40 de ore lunare pentru activitate sindicală conform CCM;
8 ore bonus aprobate de manager;
concedii medicale frecvente;
bonificații pentru orele tip gardă.

Salariații au adus aceste nereguli la cunoștința managerului, Victor Maliborschi, însă fără rezultat concret.

Comisii de examinare și încălcarea legislației

Conform Legii 1336/2022, art. 9 alin. 8–10, liderii de sindicat nu pot face parte din comisiile de concurs sau promovare cu drept de vot. În practică, angajații susțin că:

Alexoaie Iulian participă în comisii contra remunerație;
când nu este membru oficial, intervine ca observator, punând întrebări și schimbând bareme;
desemnează membri ai comisiilor dintre cei fideli sindicatului.

„Toți stau în sindicat de frică. Cine iese, dispare din toate listele”, transmit sursele.

Condiții improprii și infrastructură precară

În paralel cu abuzurile de putere, infrastructura SAJ Mehedinți este descrisă ca fiind într-o stare deplorabilă:

ambulanțe murdare și nespălate;
container de dezinfecție amplasat pe pietre, fără alimentare cu apă;
toalete defecte și insalubre;
aspiratoare de secreții nefuncționale pe mai multe autospeciale.

Managerul este considerat „aproape inexistent fizic”, iar comunicarea cu asistentul-șef, Panait Dusan Petre, se face doar prin mesaje pe grupul de WhatsApp.

Apel către autorități și întrebări directe

Civis News face un apel ferm către autoritățile competente și instituțiile abilitate să se autosesizeze și să verifice modul în care liderul de sindicat și conducerea SAJ Mehedinți gestionează instituția.

Adresăm întrebări directe managerului SAJ Mehedinți, Victor Maliborschi și ministrului sănătății Alexandru Rogobete, care, conform informațiilor noastre, a vizitat recent județul:

1. Cum explică conducerea SAJ Mehedinți folosirea resurselor instituției pentru cursuri private, organizate prin fundația liderului de sindicat?

2. De ce nu s-au respectat prevederile Legii 1336/2022 privind incompatibilitatea liderului de sindicat în comisiile de promovare și concurs?

3. Cum justifică conducerea transformarea posturilor și transferurile rapide, fără informarea personalului și fără transparență?

4. Ce măsuri urgente vor fi luate pentru a verifica orele suplimentare și concediile medicale ale liderului de sindicat și compatibilitatea acestora cu legislația muncii?

5. Ministerul Sănătății va dispune verificarea tuturor cursurilor contra cost și a veniturilor provenite de la fundație, folosind spațiile și materialele SAJ Mehedinți?

Domnule Rogobete, dacă informațiile se confirmă îl veți demite pe manager?

Drept la replică și contact Civis News

Persoanele care se consideră lezate sau menționate în acest articol pot trimite drept la replică, care va fi publicat integral.

Ne puteți contacta:

WhatsApp: 0735 533 412
Site: www.civisnews.ro
E-mail: redactia@civisnews.ro
Facebook: Civis News

Civis News va continua investigațiile și va publica episoadele următoare despre neregulile din sistemul de sănătate, respectând principiul transparenței și al dreptului publicului la informație / Civis 23

https://youtube.com/shorts/tYaVv729BQk?feature=share