Sesizare transmisă redacției de ing. Lucian Georgescu, angajat al Spitalului Orășenesc „Sfântul Dimitrie” Târgu Neamț
Redacția Civis News a primit o sesizare din partea domnului Lucian Georgescu, inginer și angajat al Spitalului Orășenesc „Sfântul Dimitrie” din Târgu Neamț, privind o problemă legislativă care afectează medicii care activează în compartimentele de Management al Calității Serviciilor Medicale (MCSM).
Sesizarea semnalează existența unui blocaj profesional pentru medicii specialiști care aleg să își desfășoare activitatea în această structură.
Publicăm aceste informații ca semnal transmis din interiorul sistemului medical și vom solicita un punct de vedere oficial din partea Ministerului Sănătății.
Ce este compartimentul de Management al Calității Serviciilor Medicale
Conform legislației în vigoare, spitalele publice au obligația de a include în organigramă un compartiment de Management al Calității Serviciilor Medicale.
În mod uzual, această structură cuprinde:
-
un medic specialist (indiferent de specialitate),
-
un economist,
-
un referent sau asistent medical.
Personalul din MCSM are rolul de a monitoriza indicatorii de performanță, de a implementa proceduri și standarde și de a sprijini managementul unității sanitare în procesul de acreditare și evaluare.
Problema semnalată: imposibilitatea promovării la gradul de medic primar
Potrivit sesizării transmise redacției, deși postul din cadrul MCSM este ocupat de un medic specialist, legislația actuală nu permite promovarea la gradul de medic primar pe această linie profesională.
Motivul invocat este faptul că Managementul Calității Serviciilor Medicale nu este recunoscut ca specialitate medicală obținută prin rezidențiat.
Astfel, chiar dacă un medic are:
-
peste 10 ani vechime în compartiment,
-
activitate continuă în domeniu,
-
responsabilitate de coordonare a activităților specifice,
acesta nu poate susține examenul de primariat pentru activitatea desfășurată în cadrul MCSM.
O alegere profesională care poate bloca evoluția
Conform sesizării, pentru a deveni medic primar, un specialist ar trebui:
-
fie să revină la specialitatea obținută prin rezidențiat,
-
fie să părăsească postul din compartimentul de Management al Calității.
Cu alte cuvinte, alegerea de a lucra în MCSM poate însemna limitarea evoluției profesionale, în lipsa unui cadru legislativ care să permită promovarea pe această direcție.
Risc pentru stabilitatea compartimentelor de calitate?
Domnul Lucian Georgescu atrage atenția asupra unui aspect important:
Medicii care activează în structurile de Management al Calității sunt greu de identificat pe piața muncii și dificil de menținut în sistem în lipsa unei perspective clare de promovare.
În contextul în care aceste compartimente au un rol esențial în acreditare, standardizare și creșterea performanței actului medical, lipsa unui traseu profesional clar ar putea afecta stabilitatea și atractivitatea acestor posturi.
Întrebări pentru Ministerul Sănătății
Sesizarea ridică mai multe întrebări legitime:
-
Este oportună recunoașterea Managementului Calității Serviciilor Medicale ca domeniu distinct, cu posibilitate de promovare la gradul de medic primar?
-
Se impune modificarea cadrului legislativ pentru a permite evoluția profesională a medicilor care aleg această linie de activitate?
-
Există intenții de armonizare a acestei structuri cu sistemul clasic al specialităților obținute prin rezidențiat?
Civis News solicită un punct de vedere oficial din partea Ministerului Sănătății privind această situație.
Vezi aici: https://civisnews.ro/2026/02/28/mesajul-zilei-dsp-maramures-salarii-taiate/
Dacă și în alte unități sanitare există situații similare, ne puteți scrie la redacție.
Ne puteți scrie în privat sau la adresa redacției. Confidențialitatea surselor este protejată.
📧 Email redacție: redactia@civisnews.ro
🌐 Website: www.civisnews.ro
📱 WhatsApp: 0784997812
Dacă ți-a plăcut articolul, lasă un comentariu, distribuie-l și abonează-te!
Civis 23 – Șușoteli din Sănătate | Spunem lucrurilor pe nume.












Octavian Sirbu
Drept de libera practica si 5 ani vechime in specialitate ca medic specialist!!!