Autor: Civis 23 | Civis News
Când sistemul tace, vocile din interior vorbesc
Campania „Șușoteli din Sănătate” continuă să scoată la lumină realități incomode din sistemul medical românesc.
Nereguli la SAJ Buzău, presiuni interne și decizii care pot afecta direct pacienții sunt doar o parte din semnalele primite de redacția Civis News din interiorul sistemului.
Imagine reprezentativă: ambulanță SAJ Buzău, în contextul acuzațiilor privind nereguli și întârzieri în intervenții. Sursa foto: Reporter Buzoian.ro
Scopul acestei campanii este unul clar: să expună neregulile, abuzurile și disfuncționalitățile din sistem, în speranța că instituțiile competente vor verifica aceste informații și vor lua măsuri concrete.
Tot mai mulți salariați aleg să ne contacteze sub protecția anonimatului. Frica de represalii este reală, iar tăcerea a devenit, în multe cazuri, regulă în sistemul sanitar.
Situații similare au fost semnalate și anterior, vezi analiza Civis News:
Funcții fără concurs și mandate prelungite la nesfârșit
Una dintre cele mai frecvente probleme semnalate în cadrul serviciilor de ambulanță este legată de ocuparea funcțiilor de conducere fără concurs, pentru perioade mult mai lungi decât cele prevăzute de lege.
Conform cadrului legal privind organizarea serviciilor de ambulanță, funcțiile de conducere ar trebui ocupate prin concurs, pe mandate limitate, cu posibilitatea unor prelungiri temporare de maximum 6 luni.
În practică însă, există situații în care manageri sau directori conduc instituții de peste 10 ani fără concurs, prin prelungiri succesive care ridică serioase semne de întrebare privind legalitatea și transparența.
Un astfel de caz a fost semnalat și în spațiul public în legătură cu Serviciul de Ambulanță Județean Neamț, unde conducerea a fost contestată, potrivit informațiilor apărute în presă:
Semnal din interior: nereguli SAJ Buzău
Informațiile de mai jos au fost transmise către redacția noastră de un grup de angajați ai Serviciului de Ambulanță Județean Buzău și sunt prezentate ca atare, necesitând verificări oficiale din partea autorităților competente.
Semnalările vizează mai multe nereguli la SAJ Buzău, precum:
- Gărzi nejustificate (personal neoperativ)
Se susține că o asistentă responsabilă cu ambulanțele de transport, încadrată ca personal neoperativ, ar fi efectuat gărzi plătite, deși atribuțiile nu implică activitate de teren. - Întârzierea intervențiilor prin ordin managerial
Potrivit surselor, ar exista dispoziții interne prin care șefii de tură pleacă ultimii la prima solicitare, ceea ce ar duce la întârzieri de 1–3 ore, chiar și în situații grave. - Dispeceratul, descris ca „afacere de familie”
Se reclamă faptul că o mare parte dintre angajații dispeceratului ar fi rude între ele, ceea ce ar influența distribuirea cazurilor. - Vânătoarea de sporuri de weekend
Managerul interimar și alți medici ar efectua preponderent gărzi în weekend, pentru sporuri mai mari, lăsând descoperite alte intervale. - Echipaje fără medic la cazuri grave
Ambulanțe de tip B ar fi trimise la cazuri severe, în lipsa medicilor. - Hărțuire și presiuni
Angajații care ar semnala probleme ar fi supuși presiunilor sau sancțiunilor. - Abateri de la program
Sunt semnalate întârzieri frecvente, schimburi de tură arbitrare și implicare redusă în intervenții.
Aceste nereguli SAJ Buzău ridică întrebări serioase privind modul de funcționare al serviciului și impactul asupra pacienților.
Întrebări către conducerea SAJ Buzău
Redacția Civis News solicită un punct de vedere oficial din partea conducerii Serviciului de Ambulanță Județean Buzău:
- Sunt respectate prevederile legale privind organizarea gărzilor?
- Există proceduri care duc la întârzieri în intervenții?
- Cum este organizat dispeceratul și există legături de rudenie între angajați?
- Cum sunt distribuite cazurile și cine verifică acest proces?
- Care este situația reală a funcțiilor de conducere și a concursurilor?
Întrebări pentru ministrul Sănătății
Adresăm public întrebări către ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete:
- Ce măsuri concrete veți lua în cazul acestor nereguli SAJ Buzău?
- Există controale în desfășurare la nivel național?
- Cum veți elimina practica menținerii managerilor fără concurs?
Menționăm că redacția Civis News a primit și a publicat deja semnale similare din mai multe județe, precum Constanța, Tulcea, Argeș, Suceava, Mehedinți, Călărași și Neamț. În plus, avem în continuare semnale privind posibile nereguli și din Dâmbovița, Maramureș și Caraș-Severin.
Întrebare pentru prim-ministrul Ilie Bolojan: cât mai tolerăm?
În contextul promisiunilor privind reforma administrației publice, întrebarea devine inevitabilă:
Cât timp vor mai fi tolerate astfel de situații în instituțiile statului și, mai ales, ce măsuri concrete și verificabile vor fi luate pentru a opri aceste practici?
Drept la replică
Redacția Civis News respectă dreptul la replică. Conducerea instituției vizate are posibilitatea de a transmite un punct de vedere oficial, care va fi publicat integral.
Precizare editorială
Acest material reprezintă un semnal transmis din interiorul sistemului medical. Informațiile prezentate necesită verificări oficiale. Civis News nu substituie instituțiile abilitate.
Aveți informații sau documente relevante pentru interesul public?
Vă încurajăm să ne scrieți în continuare. Confidențialitatea surselor este protejată.
Email: redactia@civisnews.ro
WhatsApp: 0784 997 812
Website: www.civisnews.ro
Dacă apreciați demersurile Civis News, distribuiți articolul și urmăriți-ne.
Civis News – Vocea Ta












Leave a Reply