Excepțiile din sănătate nu rezolvă nimic

Editorial de Sepi Marius – Civis News

Se anunță apăsat că spitalele publice, serviciile de Ambulanță, institutele de medicină legală, centrele de transfuzie și Agenția Națională de Transplant sunt exceptate de la tăierea cu 10% a cheltuielilor de personal.

Se vorbește despre „protecție”.
Despre „măsură responsabilă”.
Despre „echilibru”.

Dar realitatea din sistem este mai complicată.

Pentru că tăierile nu încep acum. Ele există deja — doar că sunt prezentate fragmentat.

Tăieri care nu se numesc tăieri

Sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare — diminuat.
Indemnizația de hrană și voucherele de vacanță — eliminate pentru angajații care depășesc pragul de 6.000 de lei.
Sporurile — înghețate la nivelul anului 2018.
Gărzile — plătite la tarife din 2018.
O lege a salarizării depășită, care produce inechități, discriminări, abuzuri și diferențe majore între categorii profesionale.

Așadar, despre ce „excepție” vorbim?

Realitatea din teren

În spitale, un asistent medical ajunge să acopere munca a doi sau chiar trei colegi. Medicii refuză garzile și pleacă din sistemul public de sănătate. Deficitul de personal nu mai este o statistică, ci o rutină zilnică.

Secții descoperite.
Linii de gardă la limită.
Personal auxiliar insuficient.
Compartimente tehnico-administrative subdimensionate.

Burnout-ul nu mai este un concept teoretic. Este o consecință directă a suprasolicitării continue.

Agresiunile asupra personalului medical cresc.
Presiunea birocratică se amplifică.
Respectul scade.

Vezi aici: https://civisnews.ro/2025/12/06/salariatii-din-spitale-la-capatul-puterilor/

Cine rămâne în afara „excepțiilor”?

Întrebările sunt firești.

Cu ce au greșit angajații din Direcțiile de Sănătate Publică?
Dar cei din rețeaua de asistență medicală comunitară?
Dar personalul din cabinetele medicale școlare?

Ei nu fac parte din sistemul de sănătate?
Ei nu contribuie la prevenție și la funcționarea zilnică a serviciilor medicale?

Ce urmează?

Ce se va întâmpla cu spitalele mici, în contextul introducerii criteriilor de performanță?
Vor primi sprijin real pentru adaptare sau vor fi împinse, indirect, spre închidere?

Ce înseamnă, concret, spargerea monopolului sistemului de asigurări sociale de sănătate?
Reformă reală sau adâncirea diferențelor dintre regiuni?

Sistemul nu are nevoie de excepții contabile

Sistemul sanitar nu are nevoie de excepții prezentate ca soluții salvatoare.

Are nevoie de:

coerență legislativă,
echitate salarială reală,
personal suficient,
protecție pentru cei care lucrează în condiții dificile.

Dacă „nu se taie 10%” devine principalul argument de liniștire, atunci standardul așteptărilor a fost coborât periculos de mult.

Iar când așteptările scad, plecările cresc. Și, în final, nu pierd politicienii.

Pierd pacienții. Și pierd cei care încă mai țin sistemul în picioare.

Civis News | Spunem lucrurilor pe nume.

Ne puteți scrie în privat sau la adresa redacției. Confidențialitatea surselor este protejată.

📧 Email redacție: redactia@civisnews.ro 🌐 Website: www.civisnews.ro 📱 WhatsApp: 0784997812 | Dacă ți-a plăcut articolul, lasă un comentariu, distribuie-l și abonează-te! Civis News – Vocea Ta.