Autor: Civis 23 | Civis News
Birocrația și presiunea administrativă sunt printre principalele cauze ale epuizării personalului medical din spitale.
Uneori, cele mai dure radiografii ale sistemului medical vin chiar din interiorul lui.
AICI:https://civisnews.ro/2026/03/06/mesajul-zilei-drepturile-asistentilor-medicali/
După peste trei decenii de muncă în spitale, o asistentă medicală descrie realitatea care îi împinge pe mulți profesioniști spre epuizare și, în final, spre plecare din sistem. Nu lipsa vocației este problema, spune ea, ci felul în care sistemul medical din România a ajuns să transforme îngrijirea pacienților într-o luptă continuă cu hârtii, telefoane și programe informatice.
În loc ca timpul personalului medical să fie dedicat îngrijirii directe a pacienților, o mare parte din activitate ajunge să fie consumată de birocrație, proceduri administrative și raportări în sistemele informatice.
„Ajungi să stai mai mult la calculator decât lângă pacient”
Redăm mai jos integral mesajul transmis redacției Civis News de o asistentă medicală cu 32 de ani de experiență în sistemul sanitar.
Mărturia unei asistente medicale cu 32 de ani de experiență
„Aveți dreptate! Mi-am iubit meseria de asistent medical, dar acum, după 32 de ani vechime, repet tot mai des că mi-este scârbă de acest SISTEM prost organizat și condus din „sferele cele mai înalte”.
În loc să am timp să stau printre pacienți, în saloane, să îi monitorizez atent, să observ modificările din starea lor, să administrez tratamentele sau să liniștesc prin comunicare empatică pe cei anxioși și agitați, sistemul actual mi-a dat zeci de hârtii de completat. Pe lângă clasica foaie de observație, avem și planul de îngrijiri zilnic, care conține încă vreo 20 de pagini.
Mai mult, acest sistem mi-a „diversificat” activitatea și cu munca de operator calculator. Recoltezi analize, mergi la calculator, le introduci în sistem, scoți etichete, le lipești pe vacutainere, scoți bilete la imprimantă, apoi le trimiți la laborator.
Apoi iei telefonul și anunți toate consulturile de specialitate pentru pacienții din ziua respectivă. Închizi telefonul și revii la calculator, pentru că și aceste consulturi trebuie introduse online în program.
Începe vizita. După vizită, iar la calculator: trebuie scrisă condica de completări la farmacie. Apar analizele de laborator – iar la calculator, le scoți la imprimantă și le așezi în foile de observație.
Este ora pentru tomograf. Verifici în FO dacă este cerut, apoi iar la calculator pentru cererea de CT.
Ajungi ca într-o tură să petreci mai mult timp scriind, telefonând și operând pe calculator decât lângă pacient, acolo unde este cu adevărat nevoie de tine.
„Sunt birocrată, operator computer sau asistentă medicală la patul bolnavului?”
Mi-am depus dosarul de pensionare anticipată. Nici nu m-am mai gândit la penalizare. Indiferent ce pensie voi avea, aștept cu nerăbdare decizia, ca să pot părăsi acest sistem care m-a adus în pragul epuizării și al îmbolnăvirii.
Și totuși, paradoxul este acesta: mi-am iubit meseria și pacienții. De fiecare dată când intram într-un salon mă gândeam că, în acele paturi, ar putea fi un frate, un părinte, un prieten.
Nu o „piesă” pe o bandă rulantă.
Pentru propria mea conștiință este foarte grav să spun: mi-este scârbă de sistem.
Iată cel mai mare paradox: îmi iubesc pacienții și meseria, dar mi-este scârbă de sistem.
Am ajuns pacientă la rândul meu și aștept decizia de pensionare. Vreau să plec pentru o vreme într-un loc mai retras, departe de stres, legi strâmbe, nedreptăți, zgomot și mizeria politică infiltrată în țesuturile sistemului medical mai ceva decât virusurile, bacteriile și fungii.”
✍️ Daniela Tomescu
Asistent medical
Criza personalului medical se adâncește
Tot mai multe cadre medicale din România vorbesc despre epuizare profesională, presiune administrativă și lipsa personalului. În ultimii ani, numeroși medici și asistenți medicali au ales fie să plece din sistem, fie să se pensioneze anticipat, invocând volumul mare de muncă și birocrația excesivă.
Experiențele celor care lucrează direct în spitale arată adesea o realitate diferită de cea prezentată în rapoarte oficiale sau declarații publice, iar problema resurselor umane din sistemul sanitar rămâne una dintre cele mai mari provocări pentru sănătatea publică din România.
Aveți informații sau documente relevante pentru interesul public?
Civis News publică frecvent mărturii venite din interiorul sistemelor publice — sănătate, educație sau administrație — deoarece ele descriu realitatea dincolo de statistici și declarații oficiale.
Dacă aveți situații, documente, fotografii sau înregistrări care arată ce se întâmplă în instituțiile publice, ni le puteți trimite în mod confidențial.
📱 WhatsApp: 0784 997 812
📧 Email redacție: redactia@civisnews.ro
🌐 Website: www.civisnews.ro
Dacă apreciați demersurile Civis News, lăsați un comentariu, distribuiți articolul și urmăriți-ne pentru informații verificate și relevante.
Civis News – Vocea Ta.
Leave a Reply