Salarii ilegale la Primăria Iași. Prejudiciu de 210.000 lei

Civis News | Investigație

Zeci de angajați ai Primăria Municipiului Iași s-au trezit cu rețineri din salariu, după ce Curtea de Conturi a României a constatat că au fost acordate diferențe salariale nelegale.

Potrivit informațiilor obținute, peste 60 de angajați – aproximativ 10% din personal – ar fi beneficiat de plăți retroactive acordate în aprilie 2023 pentru perioada noiembrie 2022 – martie 2023.

Sumele au fost calculate la nivelul indemnizației viceprimarului municipiului Iași, în cuantum de aproximativ 18.400 lei pentru perioada menționată. În total, prejudiciul depășește 210.000 de lei, sumă care include și taxele datorate statului.

https://images.openai.com/static-rsc-3/WM-gYfgJLcAVWBFtEm7JbypM-VswP_Kd7FiS_zRS3tZRVNkxrbO07o9j8LKoXaDofubQsQ-IlZnAXfpqjtOQLp9slfD6p0MZhOySjyBcidg?purpose=fullsize&v=1

Termen depășit, măsură întârziată

Inspectorii Curții de Conturi au stabilit ca banii să fie recuperați până în iulie 2025. Cu toate acestea, reținerile salariale au început abia la începutul acestui an.

Într-un răspuns transmis în baza Legii 544/2001, municipalitatea a evitat să comenteze pe fond situația, precizând doar că informațiile „stau la baza unui viitor raport de follow-up al Curții de Conturi”.

Întârzierea aplicării măsurilor ridică semne de întrebare privind responsabilitatea administrativă și modul în care au fost gestionate fondurile publice.

Cine răspunde?

Întrebarea centrală rămâne:
Cine a dispus acordarea acestor drepturi salariale contrar prevederilor legale?

Angajații sunt acum obligați să restituie sumele, însă decizia inițială aparține conducerii administrative. În astfel de situații, răspunderea nu ar trebui să fie exclusiv financiară pentru personalul executiv.

Cazul readuce în atenție vulnerabilitățile din administrația publică locală, unde interpretarea normelor salariale poate genera prejudicii importante.

Semnat: Civis 23