Scandal Ambulanța Suceava: agresiuni și tăcere

Autor: Civis 23 | Civis News

Un nou caz extrem de grav, ajuns la redacția Civis News, ridică semne majore de întrebare asupra modului în care funcționează Serviciul de Ambulanță Județean Suceava. Nu mai vorbim despre simple disfuncționalități, ci despre un sistem în care violența, frica și lipsa de reacție par să fi devenit rutină.

Mihaela Ianovici manager SAJ Suceava în scandalul privind agresiunile din Ambulanța Suceava Mihaela Ianovici, managerul Serviciului de Ambulanță Județean Suceava. Sursa foto: Bucovina TV

Cazul: de la apel la 112… la agresiune

În Săptămâna Patimilor, pe 10 aprilie, A.T., asistent medical la substația de ambulanță Solca și politician local, este acuzat că a agresat fizic aparținătorul unui pacient.

Totul a pornit de la un apel la 112 pentru un pacient diabetic. Aparținătorul, aflat în stare de intoxicație etanolică – o urgență medicală în sine – ar fi trebuit evaluat și asistat de personalul medical.

Potrivit informațiilor primite la redacție, în loc de îngrijiri medicale, acesta ar fi fost lovit.

Din punct de vedere medical, intoxicația alcoolică este o afecțiune care poate pune viața în pericol și necesită intervenție. Un cadru medical are obligația de a acționa cu profesionalism, empatie și respect, indiferent de context.

În acest caz, însă, aceste principii ar fi fost înlocuite de violență.

Arestare, presiuni și tăcere

Aparținătorul a sesizat poliția, iar pe baza imaginilor surprinse de camerele de supraveghere, asistentul ar fi fost reținut.

Ulterior:

A.T. ar fi invocat autoapărarea,
colegul de echipaj confirmă incidentul, dar se teme să vorbească deschis,
acesta ar fi fost amenințat pentru a nu divulga cele întâmplate,
mai mulți angajați refuză să mai lucreze cu A.T.,
comportamentul agresiv al acestuia ar fi cunoscut în instituție.

Și totuși, până la acest moment:

nu a fost luată nicio măsură concretă.

Un tipar periculos: violența devine normalitate

Cazul nu este singular.

În luna februarie, la substația Rădăuți, un angajat al ambulanței ar fi fost atacat cu un cuțit de un coleg. În mod controversat, în luna aprilie, atât agresorul, cât și victima au fost sancționați cu avertisment scris.

Victima ar fi fost sancționată pentru că ar fi încercat să se apere – o acuzație neconfirmată de martori.

Mai mult, surse susțin că această sancțiune ar fi fost o reacție a conducerii la mediatizarea cazului.

Alte incidente de agresiune între colegi ar fi existat și anterior, fără a fi urmate de măsuri reale.

Am documentat deja climatul tensionat din sistem:

În paralel, frica de a vorbi deschis în sistem a devenit o constantă. Vezi cazul SAJ Mehedinți:

Management sau mușamalizare?

Surse din interior indică faptul că:

după eliberarea din arest, A.T. ar fi fost mutat temporar la Suceava,
decizia ar fi fost luată în urma unei discuții cu conducerea,
la peste 10 zile de la incident nu ar fi fost convocată comisia de disciplină,
cazul ar fi tratat superficial sau chiar minimalizat.

În același timp, situația din interiorul instituției pare scăpată de sub control.

În timp ce la Suceava se vorbește despre agresiuni, frică și presiuni asupra angajaților, potrivit surselor, în aceste zile managerul SAJ Suceava, doamna Mihaela Ianovici, participă la ședința trimestrială a Serviciilor Publice de Ambulanță din România, organizată de Federația Națională a Sindicatelor din Ambulanță România la Sinaia.

Contrastul este evident:
în teren se reclamă lipsa de siguranță și absența unor măsuri concrete, iar conducerea este prezentă la reuniuni oficiale.

Nu există asumare.
Nu există răspunsuri.

Iar întrebarea devine inevitabilă:

cine conduce, de fapt, această instituție și în interesul cui?

Conflictul de muncă din cadrul Ambulanței Suceava a fost semnalat și în presa locală: