ȘuȘoteli din sănătate: medici lipsă, pontaje fictive

Culmea tupeului: cu Corpul de Control în spital, unii medici nu vin la serviciu

Civis 23

Într-un sistem sanitar deja sufocat de lipsa de personal, subfinanțare și suprasolicitare, realitatea din unele spitale publice reușește, din când în când, să coboare și mai jos ștacheta responsabilității.

Cazul recent de la Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța spune multe despre cum funcționează, în fapt, anumite mecanisme din sistem.

Corpul de Control al Ministerul Sănătății a descins în spital pentru a verifica acuzații grave privind gărzile, scutirile medicale și respectarea programului de lucru. Controlul nu a fost unul formal: inspectorii au analizat documente, condici de prezență și situații întinse pe ultimii trei ani.

Control inopinat, realitate șocantă

În timpul verificărilor pe secții, inspectorii au constatat un fapt greu de explicat, dar des întâlnit în „șoaptele” din spitale: medici care figurau prezenți în condică nu se aflau, în realitate, la serviciu.

Exemplele punctuale – inclusiv din secții-cheie precum cardiologia sau ginecologia – vor apărea în raportul final al Corpului de Control.

Mai grav, potrivit informațiilor apărute în spațiul public, ar exista situații în care pontajele erau completate integral, deși medicii nu se aflau fizic în spital.

Cu alte cuvinte, nu vorbim despre întârzieri accidentale sau excepții, ci despre un mod de lucru tolerat ani la rând.

Cine pierde? Pacienții și colegii care muncesc corect

În timp ce unii „bifează” prezența din pix, alții duc greul:

medici care rămân peste program,
asistente și infirmiere epuizate,
pacienți care așteaptă ore în șir,
secții subdimensionate, cu risc real pentru actul medical.

Aceasta este miza reală. Nu vânătoarea de vinovați, ci efectele directe asupra pacienților și asupra personalului care își face datoria.

Un sistem care închide ochii

Cazul de la Constanța nu este, din păcate, o excepție. În multe spitale din România se vorbește „în șoaptă” despre:

program scurtat neoficial,
gărzi „pe hârtie”,
absențe tolerate,
presiuni asupra celor care reclamă nereguli.

Diferența este că, de această dată, Corpul de Control a fost prezent fizic și a surprins exact ceea ce, de ani de zile, personalul din sănătate spune pe la colțuri.

Rămâne de văzut dacă raportul final va aduce doar concluzii sau și măsuri concrete. Istoria recentă arată că, prea des, astfel de controale se termină cu rapoarte îngropate și responsabilități difuze.

Întrebări adresate ministrului Sănătății

Domnule ministru Alexandru Rogobete,

Cum explicați faptul că, în timpul unui control al Corpului de Control, medici figurați prezenți în acte nu se aflau la serviciu?
Câte astfel de situații au fost identificate la nivel național în urma controalelor dispuse de Ministerul Sănătății?
Ce sancțiuni concrete vor fi aplicate medicilor și conducerilor de spitale care au tolerat sau acoperit aceste practici?
Vor exista măsuri administrative sau penale, sau ne vom limita din nou la rapoarte fără consecințe reale?
Cine răspunde pentru anii în care aceste nereguli au fost tolerate în spitale publice din România?
Ce măsuri luați pentru a proteja personalul medical care semnalează abuzuri, astfel încât aceștia să nu fie supuși presiunilor sau represaliilor?
Ce garanții oferiți pacienților că respectarea programului de lucru și a gărzilor nu rămâne doar pe hârtie?

Apel Civis News – Campania „ȘuȘoteli din sănătate”

Dacă lucrați într-un spital public sau aveți informații asemănătoare despre:

absențe nemotivate,
pontaje fictive,
gărzi inexistente,
presiuni interne,
nereguli tolerate de conducere,

vă încurajăm să ne scrieți.

Email: redactia@civisnews.ro
WhatsApp: 0784.997.812
Website: www.civisnews.ro

Ne puteți contacta asumat sau confidențial.
Identitatea surselor este protejată, iar informațiile sunt verificate jurnalistic înainte de publicare.

Tăcerea protejează abuzul. Adevărul protejează pacienții și oamenii corecți din sistem.
Campania „ȘuȘoteli din sănătate” – Civis News

Civis News – Vocea TA