de Irina Codreanu | Civis News
Pentru prima dată în România, sistemul sanitar este evaluat chiar de oamenii care lucrează în interiorul lui. Rezultatul este unul care ridică serioase semne de alarmă: spitalele publice primesc o notă medie de doar 4,85 din 10 pentru calitatea vieții profesionale a angajaților.
Imagine ilustrativă dintr-un spital din România.
Clasamentul a fost realizat de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România, pe baza datelor colectate prin aplicația CVP – Calitatea Vieții Profesionale, o platformă online care permite personalului medical să își evalueze anonim condițiile de muncă.
Raportul interactiv este public și oferă, pentru prima dată, o imagine directă asupra realității din sistemul sanitar din România, văzută din perspectiva medicilor, asistenților medicali și a personalului auxiliar.
De același autor: https://civisnews.ro/2025/11/25/http-civisnews-ro-spitale-haos-reorganizare-migratie-personal/
Potrivit raportului realizat de Federatia Solidaritatea Sanitara, acest clasament spitale Romania realizat de angajati spitale Romania oferă o imagine clară asupra realității din sistem sanitar Romania. Datele arată că personal medical Romania se confruntă cu probleme majore legate de conditii de munca spitale, supraîncărcarea profesională și lipsa protecției medico-legale.
În contextul unui deficit personal medical tot mai accentuat, studiul privind calitatea vietii profesionale spitale scoate la iveală dificultățile cu care se confruntă angajații din spitale și presiunea constantă asupra sistemului medical.
Sistemul sanitar primește nota 4,85 din 10
Datele publicate până în prezent se bazează pe aproape 2.000 de chestionare completate de angajați din peste 300 de unități sanitare, din toate județele țării.
Rezultatele sunt îngrijorătoare.
Potrivit raportului:
-
Scorul total național al calității vieții profesionale: 48,5 din 100
-
82% dintre spitale se află în zona critică privind supraîncărcarea cu muncă
-
71% dintre spitale sunt în zona critică la capitolul protecție medico-legală
-
aproximativ o treime dintre angajați iau în calcul plecarea din sistem
-
satisfacția profesională rămâne totuși relativ ridicată – 67,3 din 100
Cu alte cuvinte, personalul medical spune că își iubește profesia, însă problemele din sistemul sanitar din România le testează vocația la limită.
Paradoxul spitalelor mari
Un rezultat surprinzător al cercetării arată că spitalele cele mai mari și mai complexe au cele mai slabe scoruri privind calitatea vieții profesionale.
În special spitalele clinice județene de urgență au obținut o medie de 43,3 puncte din 100.
Autorii studiului explică fenomenul simplu: cu cât un spital tratează cazuri mai complexe și are un flux mai mare de pacienți, cu atât presiunea asupra personalului medical din România este mai mare, iar percepția asupra condițiilor de muncă devine mai negativă.
Deficit major de personal în sistem
Raportul apare într-un moment delicat pentru sistemul sanitar din România.
Estimările arată că România se confruntă cu un deficit de personal medical estimat la peste 51.000 de angajați, iar tensiunile legate de salarii, sporuri și condiții de muncă apar tot mai des.
Concluziile cercetării indică faptul că:
-
aproape 75% dintre angajați consideră condițiile de muncă problematice sau critice
-
epuizarea profesională afectează direct calitatea actului medical
-
există o corelație statistică puternică între supraîncărcarea personalului și riscul de erori medicale
Pe scurt, spun autorii studiului: un spital cu personal epuizat devine un spital în care riscul pentru pacienți crește.
Ce aduce nou acest raport
Platforma CVP introduce mai multe instrumente utile pentru sistemul medical:
-
primul clasament public al spitalelor din perspectiva angajaților
-
posibilitatea de filtrare pe județ, unitate medicală și categorie profesională
-
date actualizate în timp real, pe măsură ce sunt completate noi chestionare
-
acces gratuit și anonim, fără aprobarea conducerii spitalelor
Chestionarul rămâne deschis tuturor angajaților din spitalele din România și poate fi completat online, contribuind la actualizarea permanentă a clasamentului.
Rezultatele finale vor fi prezentate la nivel național
Concluziile complete ale studiului privind Calitatea Vieții Profesionale în sănătate vor fi prezentate în cadrul unei conferințe naționale dedicate relațiilor de muncă din sistemul sanitar.
La eveniment sunt așteptați reprezentanți ai personalului medical, manageri de spitale și autorități din domeniul sănătății.
Inițiatorii proiectului spun că raportul ar trebui să devină un instrument de presiune pentru reformă, dar și un ghid pentru angajații care caută un loc de muncă în sistemul sanitar românesc.
Civis News încurajează sesizările din sistemul public
Aveți informații sau documente relevante pentru interesul public?
Redacția Civis News încurajează transmiterea de informații, documente sau sesizări din interiorul instituțiilor publice și al sistemului medical.
Confidențialitatea surselor este protejată.
📧 Email redacție: redactia@civisnews.ro
🌐 Website: www.civisnews.ro
📱 WhatsApp: 0784 997 812
Dacă apreciați demersurile Civis News, lăsați un comentariu, distribuiți articolul și urmăriți-ne pentru informații verificate și relevante. Civis News – Vocea Ta.
Leave a Reply