Ordonanța guvernului Bolojan privind sancționarea bolnavilor prin tăierea indemnizației pentru prima zi de concediu este ilegală și discriminatorie

De câteva zile a intrat în vigoare ordonanța guvernului Bolojan care sancționează persoanele aflate în incapacitate temporară de muncă prin tăierea indemnizației pentru prima zi de concediu medical.

Situația nu este doar profund nedreaptă, ci și ilegală și discriminatorie.

În România există o legislație clară privind combaterea discriminării, care interzice orice formă de tratament diferențiat pe criterii medicale, de boală sau de dizabilitate. Legea protejează în mod expres persoanele care suferă de boli grave sau transmisibile, precum HIV, hepatită și altele asemenea.

Cu toate acestea, guvernul Bolojan a ales să introducă o prezumție generală de vinovăție asupra tuturor persoanelor bolnave din România.

Prezumția de vinovăție aplicată bolii

Prin tăierea indemnizației pentru prima zi de concediu medical, toți salariații asigurați sunt sancționați preventiv, indiferent dacă există sau nu suspiciuni reale de abuz. Practic, statul pornește de la ideea că bolnavul este suspect și trebuie penalizat.

Această abordare creează un carusel de ilegalități și discriminări, în timp ce soluțiile reale – controale țintite, verificări la medicii care eliberează concedii medicale în mod abuziv – sunt ignorate.

Concediile medicale nu sunt un moft. Ele reprezintă un drept legal al salariaților și o măsură de protecție socială pentru persoanele aflate în incapacitate temporară de muncă.

O sancțiune mascată, în afara Codului muncii

Din punct de vedere juridic, tăierea indemnizației pentru prima zi de concediu medical reprezintă o sancționare mascată a salariatului.

Codul muncii prevede clar că sancțiunile disciplinare pot fi aplicate exclusiv în condițiile stabilite de lege, în urma unei proceduri clare și individuale. Codul muncii nu prevede tăierea salariului sau a indemnizației pentru o zi ca sancțiune automată aplicată persoanelor bolnave.

Prin această ordonanță, peste cadrul Codului muncii se introduce o sancționare de drept a salariaților asigurați pentru boală, ceea ce nu este permis de legislația muncii din România.

În fapt, prima zi de concediu medical ajunge să fie tratată ca o absență nemotivată, deși există documente medicale legale care atestă incapacitatea temporară de muncă.

Încălcarea convențiilor internaționale

România este semnatară a Convenției Organizației Internaționale a Muncii privind protecția salariaților în caz de incapacitate temporară de muncă. Aceasta prevede obligația statelor de a asigura protecție socială și venituri compensatorii persoanelor bolnave.

Ordonanța guvernului Bolojan contravine acestor angajamente internaționale și transformă boala într-un motiv de penalizare financiară.

Mesajul transmis salariaților este unul periculos: dacă te îmbolnăvești, ești vinovat.

Există soluții, dar nu se dorește aplicarea lor

Concediile medicale sunt înregistrate într-un sistem centralizat și sunt ușor verificabile. În era digitalizării, identificarea abuzurilor se poate face prin algoritmi simpli care să depisteze anomaliile.

Acolo unde există suspiciuni reale, trebuie efectuate controale punctuale la medici și la pacienții implicați, nu aplicate sancțiuni colective tuturor persoanelor bolnave din România.

Guvernul a ales însă calea cea mai simplă și mai nedreaptă: sancționarea tuturor, în locul combaterii reale a abuzurilor.

Un atac direct asupra persoanelor vulnerabile

Prin această ordonanță, guvernarea Bolojan – PNL, PSD, UDMR, USR și grupul minorităților – atacă din nou persoanele vulnerabile: salariații bolnavi, aflați în incapacitate temporară de muncă.

Este o politică publică lipsită de empatie, fundament juridic și respect față de drepturile fundamentale ale salariaților.

Autor: George Epurescu | Civis News

Apel la dezbatere

Civis News deschide o dezbatere publică despre ordonanța care taie indemnizația pentru prima zi de concediu medical.
Vrem să auzim opinii, experiențe personale și analize de la salariați, medici, juriști și sindicate.

Ne poți scrie pe: Email: redactia@civisnews.ro | Website: www.civisnews.ro | WhatsApp: 0784997812

Boala nu trebuie pedepsită. Dezbaterea contează.

Civis News – Vocea TA