Interzicerea cumulului pensie–salariu: o măsură cu risc major pentru sănătate și asistență socială

Reintroducerea interdicției de a cumula pensia cu salariul în sectorul public, anunțată de Guvernul Bolojan, promite „echitate bugetară” și „reînnoirea sistemului”.

În practică însă, aplicată în domeniul sănătății și asistenței sociale, această măsură riscă să agraveze un sistem deja în criză cronică de personal.

De fapt, România este pe muchie când vine vorba de resurse umane în sănătate. Și tocmai acum, guvernul vrea să dea afară exact oamenii care încă țin spitalele în viață.

1. Personal insuficient: sistemul funcționează pe avarie

În spitalele și unitățile de asistență socială, deficitul de personal e real, masiv și persistent: linii de gardă acoperite la limită, în unele spitale chiar lipsă, secții întregi unde posturile de asistenți și infirmieri rămân neocupate luni sau ani, medici de familie lipsă în 75% dintre comune.

Interzicerea cumulului lovește exact în profesioniștii cu experiență — persoane care s-au pensionat, dar continuă să lucreze pentru că altfel serviciile nu ar putea funcționa.

Fără ei, multe unități vor pierde:

medici specialiști unici pe secție,
anesteziști și urgentisti,
asistente cu decenii de experiență,
personal din centrele de îngrijire care abia își completează turele.

2. Burnoutul se va agrava dramatic

Sistemul medical funcționează deja într-o stare de suprasolicitare. Eliminarea personalului pensionat reîncadrat va împinge restul colectivului către:

creșterea orelor suplimentare,
riscul de erori medicale,
demisii în cascadă,
ture descoperite.

Un sistem fragil nu poate rezista dacă îi iei exact oamenii care îl stabilizează.

3. Spitalele mici riscă să se închidă

Unitățile medicale din orașele mici și zonele rurale depind în mod direct de medicii și asistenții pensionari.

Plecarea unui singur specialist poate însemna:

suspendarea liniei de gardă,
reducerea activității,
pierderea acreditării,
închiderea secției sau a spitalului.

În asistență socială, unde deficitul este și mai sever, efectele pot fi devastatoare.

4. Exod în privat și în străinătate

Dacă statul nu le permite să cumuleze pensia cu salariul, personalul medical va migra masiv către:

* sectorul privat,
* ONG-uri,
* străinătate.

În loc să economisească fonduri, statul va pierde exact resursa pe care ar trebui să o protejeze: competența.

5. Sistemul de formare nu poate acoperi golurile

Guvernul invocă „promovarea tinerilor”, dar realitatea este că:

* școlile postliceale produc absolvenți cu pregătire inegală,
* rezidențiatul nu acoperă deficitul de specialiști,
* formarea unui profesionist competent durează ani.

Nu poți moderniza sistemul eliminând oamenii cu experiență.

Concluzie

Aplicată în sănătate și asistență socială, interzicerea cumulului pensie–salariu este o măsură populistă, cu efecte potențial catastrofale. În loc să repare sistemul, îl fragilizează și mai mult.

România are nevoie de investiție în oameni, nu de excluderea celor care încă țin sistemul pe picioare.

Opinie| Sepi Marius | Civis News